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人民網(wǎng)東京9月30日 據(jù)日本TBS電視臺報(bào)道，近期調(diào)查結(jié)果顯示，日本過68%的中小企業(yè)存在人手不足的情況，創(chuàng)歷史新高。
日本商工會議所于今年7月至8月期間，以日本各地6013家中小企業(yè)為對象的調(diào)查結(jié)果顯示，有68.0%的中小企業(yè)反映人手不足。這是自2015年開始調(diào)查以來的*記錄。
從行業(yè)上看，護(hù)理業(yè)有86.0%的企業(yè)反映人手不足，占比*；建筑業(yè)和住宿餐飲業(yè)緊隨其后，反映人手不足的企業(yè)占比分別達(dá)到82.3%和79.4%。
就人手短缺對工作的影響而言，回答“全靠現(xiàn)有員工對付”的企業(yè)*多，占77.2%；21.6%表示“對工作產(chǎn)生了具體的影響”，如交貨延遲或質(zhì)量、服務(wù)水平下降；18.7%表示“暫緩業(yè)務(wù)擴(kuò)展”，凸顯了當(dāng)前人力短缺對中小企業(yè)經(jīng)營造成的影響。
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